赵曙明简介

赵曙明博士，美国德克萨斯大学阿灵顿商学院兼职教授。赵曙明博士1990年毕业于美国克莱蒙特研究生大学并获得高等教育和人力资源管理博士学位；.1990年至1991年在佛罗里达州大西洋大学攻读博士后.现任南京大学商学院院长，江苏省人力资源学会会长，江苏省企业家协会副会长。

1974~1977南京大学英语专业

1981~1983美国加州克莱蒙特研究生大学（ClaremontGraduateUniversity）教育学硕士

1987~1990美国加州克莱蒙特研究生大学管理学博士

1990~1991美国佛罗里达大西洋大学商学院从事管理学博士后研究

1970~1974回乡务农，担任生产队长、大队长等职

1977~1981南京大学外事办公室工作，南京大学外文系助教

1982美国加州波莫纳大学担任校长助理

1983~1987南京大学外事办公室担任副科长、科长、副主任主持工作，南京大学外文系讲师

1988~1990美国加州克莱蒙

1.人力资源管理

2.企业跨国经营

1.中外管理思想比较研究(博士研究生、秋季)

2.人力资源管理国际比较研究(博士研究生、春季)

3.全球人力资源管理(GlobalHumanResourceManagement)(英语授课)(硕士研究生和MBA)

4.人力资源管理与开发(EMBA、硕士研究生)

5.人力资源管理(本科生，与其他老师合上)

6.组织行为学(英语授课)(国际MBA)

研究生培养

为南京大学指导博士后研究人员34人，已出站31位博士后;博士生112人，91名博士生已毕业，10人肄业;硕士研究生63名，其中58名硕士研究生已毕业;174位工商管理硕士生，其中170位工商管理硕士生已毕业，94名EMBA硕士生(包括康奈尔5人)，其中90位毕业。中荷EMBA38人，其中34人已毕业;中荷国际MBA44人，43人已毕业。为澳门科技大学指导博士生15名，已毕业;为哈尔滨工业大学指导1名博士生，已毕业;指导本科生38人，36人已毕业;指导访

1.“三资企业：在竞争中求生存，在竞争中求发展”，江苏省哲学社会8.5规划项目，5千元，1992年。

2.“三资企业管理研究”，国家教委留学回国人员科研基金1万元，1992年。

3.“跨国企业的人力资源管理”，加拿大国际开发署项目，1993年6月8月，7000加元。

4.“中国企业国际化进程中人力资源开发和管理研究”，国家自然科学基金,5.5万，1995年1月至1997年12月。(79470043)

5.“中美合资企业战略人力资源管理研究”，与美国密苏里大学JuliusJohnson合作，5000美元，1995年12月至1996年12月。

6.南京市科委软科学研究项目，“企业家队伍建设的若干问题思考及对策——剖析南京市民营科技企业家成功管理”，1万元，1996年3月—97年3月。(965072)

7.省科委项目“江苏高科技人才流动态势及相关政策研究”，2万元，1996—98年。(BR96002)

8.国家

1.“赴美中国杰出学者奖”，美国加州江浙同乡会，1987年9月12日。

2.“大学国际化—高等教育发展趋势”，《高等教育研究》，1987年第4期;《新华文摘》全文转载，(人民大学复印资料转载)，获高等教育学会优秀论文奖，1988年4月。

3.“优秀科研成果奖”，美国教育未来基金会，1988年11月18日。

4.“优秀博士生奖”，美国加州克莱蒙特研究生院，1989年4月18日。

5.“美国全国优秀博士生奖”，美国PhiBetaKappa，1989年9月11日。

6.“1991年杰出教师奖”，美国未来基金会，1991年3月21日。

7.“1991-92年国际杰出学者奖”美国佛罗里达大西洋大学，1992年12月10日。

8.“欧洲统一大市场与我国企业的跨国经营战略对策”，《世界经济》，1992年第7期;(人大复印资料转载)获中国社会经济决策咨询中心最高决策咨询一等奖，1993年5月25日。

9.《美国高等教育管理