姚先国简介

姚先国，浙江大学公共政策研究院院长，浙江大学求是特聘教授。湖南华容人，1953年2月出生，1982年毕业于复旦大学经济系，获硕士学位，同年到浙江大学任教。1985年至1987年在德国慕尼黑应用科技大学企业经济系、慕尼黑大学国民经济系进修。1988年任副教授，1992年晋升教授。

主要研究劳动与社会保障、人力资本投资、公共管理与公共政策、经济转型理论与经济改革。先后主持各类科研项目60多项，其中国家自然科学基金重点项目、教育部哲学社会科学研究重大课题、国家社会科学基金、国家软科学项目等9项，出版著作10余部，在《经济研究》、《中国工业经济》、《管理世界》、《WorldEconomy》等国内外杂志上发表论文140余篇，研究成果多次获省部级奖励。自1992年起享受国务院政府特殊津贴，1997年入选浙江省“151人才工程”第一层次，2003年度被评为浙江省有突出贡献的中青年科技人员。

1988年起历任浙

1977年8月至1979年8月中共湖南华容县委宣传部工作

1982年9月至1985年5月在浙江大学马列主义理论教研室、社会科学系任教

1987年9月回国后历任经济系副主任、主任、工商管理学院常务副院长

1992年晋升为教授，同年兼任台湾研究所副所长

1993年2月至1999年8月任浙江大学对外经济贸易学院常务副院长

1993年2月至今任浙江大学管理培训中心主任

1998年任博士生导师

1999年8月起任浙江大学经济学院常务副院长

2005年7月起任浙江大学公共管理学院院长

中国劳动学会常务理事1992～

中国劳动学会劳动科学教育分会副会长2002～

浙江省经济学会副会长1989～会长（2002）

浙江省劳动学会副会长1992～

澳大利亚中国省市研究中心创会会员、理事、研究员1996～

浙江省土地学会副理事长1995～

浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员1995～

中国工业经济学会副理事长1998～

国家自然科学基金委员会委员（管理科学部）1997～2003，2006～

全国公共管理硕士（MPA）教育指导委员会委员，2001～

浙江省外经贸厅利用外资专家咨询会成员

浙江省高新技术产业化促进会成员，2001～

浙江大学江万龄国际经济与金融投资研究中心副理事长（2004～）

浙江大学劳动保障与公共政策研究中心主任（2005～）

浙江大学校务会员会、学术委员会、学位委员会、职称聘任委员会、跨世纪人才委员会委员

德国维藤大学客座教授（2001）

香港城市大学客座教授（2004）

中国海洋大学兼职教授（

1985年6月至1987年8月在德国慕尼黑大学国民经济系、慕尼黑高专企业经济系进修。

1991年5月～8月赴德作研究。

1992年1月赴澳大利亚参加第一届“中国省级改革国际研讨会”，并作大会发言

1994年10月赴台湾参加海峡两岸管理科学研讨会（第二届）。

1994年11月赴美国达拉斯参加全美管理协会年会。

1995年6月至9月赴德国慕尼黑大学、西柏林工业大学作研究。

1996年10月应日本一桥大学邀请赴日本访问讲学。

1997年7月至9月受包氏基金资助作为高级访问学者赴美国访问研究。同期8月参加全美管理协会年会。

1998年8月至9月赴德国访问研究。

1999年5月赴乌克兰参加国际会议：“市场经济转型中的结构政策”，并作大会发言。会后顺访俄罗斯。

1999年11月赴德国参加国际会议：“面对世界经济”，并在会上作专题发言。

1999年12月赴香港中文大学学术访问。

2000年5月，赴香港中文大学参加国际会议：亚洲金

对研究生开设的主要课程：经济体制比较研究、现代劳动经济学

承担科研项目状况

1.全民企业内部收入分配数量模型与行为激励理论研究，国家自然科学青年基金，1988~1991

2.经济起飞时期的人力资源开发战略与政策研究，国家自然科学基金，1994~1996

3.中国人力资源开发与管理，国家社会科学基金重点项目（第二负责人）1996～1998

4.知识经济时代的人才战略研究，国家社会科学基金，1999~2000

5.中国人力资本投资与劳动力市场管理研究，国家自然科学基金重点课题，2002~2006

6.国家工程技术中心运行模式与机制研究，国家软科学项目，2002~2003

7.充分利用上海建设国际金融、经济、贸易和航运中心的契机，促进浙江经济的发展，浙江省哲学社会科学规划办公室、浙江省人民政府政策研究室、浙江省科技厅，2003.06~

2004.012

8.全民企业动力机制研究，浙江省社科规划

9.浙江省加快人力资源开

共出版著作17部（其中二部为丛书），在《经济研究》、《中国工业经济》、《管理世界》、《TheChineseEconomy》、《AppliedEconomics》等国内外杂志上发表论文150余篇，获各种奖励32项。

1.浙江大学教书育人奖，2004年

2.获浙江省有突出贡献的中青年科技人员，2003年

3.论文“乡镇企业和国有企业经济效率差异的人力资本产权分析”，获浙江省第十一届哲学社会科学优秀成果论文类二等奖，获奖者：姚先国、盛乐，2003年。

4.论文“上海建设国际经济中心与长江三角洲地区的产业经济关系研究”，获第五届邓小平理论和“三个代表”重要思想研究优秀成果二等奖，（浙江省社会科学联合会），获奖者：陈建军、姚先国，2003年。

5.论文“浙江实施‘走出去’发展战略的基本思路与政策措施”，获浙江省第十届哲学社会科学优秀成果论文类三等奖，获奖者：赵伟、姚先国、黄先海，2002年。

6.论文《再论劳动力产权》获中国劳动学会建会二十周年优秀论文奖，获奖者：姚先国、郭继强，2002年

7.论文“试论劳动力市场的供给管理”，获浙江省第九届哲学社会科学优秀成果三等奖，获奖者：姚先国、陈凌，2001年。

8.论文“论人力资本

1.姚先国、陈国权、郁建兴主编，《现代公共管理基础教程》，浙江人民出版社，2004年1月

2.姚先国、柴效武编著，《公共部门人力资源管理》，科学出版社/武汉出版社,2004年7月。

3.姚先国（主编），《WTO基本规则与公共管理》，浙江人民出版社，2002年3月。

4.戴园晨、姚先国主编，《新经济时代人力资本开发与管理战略》，中国劳动社会保障出版社，2001年9月。

5.姚先国等，《浙江经济竞争力与科技成果转化研究》，浙江人民出版社，2001年10月。

6.姚先国，主编《德国经济研究丛书》一套（共七本：《欧元问题研究》，倪云虎著；《德国劳动力市场与就业政策研究》，陈凌著；《德国财政税收制度研究》，叶青编著；《德国金融制度研究》，何广文著；欧盟与德国—解决区域不平等问题的方法和思路，冯兴元；德国社会市场经济评析》，沈越著；《德国企业与企业制度研究》，张燕喜著），中国劳动社会保障出版社，2000年9月。

1.姚先国，“综治进民企”的经济学解读，《今日浙江》，2005（15），p46-47

2.*姚先国、翁杰，工资结构、雇佣关系稳定性和企业的人力资本投资，《石油大学学报》，2005(6),P14－19（人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2006（3），P71-77）

3.姚先国，市场经济与和谐社会，《财富智慧》，2006（5），P35-36

4.姚先国、黄志岭、逯岩，家庭背景与子女高等教育的关系，山西财经大学学报（高等教育版），2006（1），P5-10

5.*姚先国、谢嗣胜，职业隔离的经济效应——对我国城市就业人口职业性别歧视的分析，《浙江大学学报》（人文社会科学版），2006（2），P73-79

6.*陈海勇、姚先国，资本充足监管与银行破产概率的数理模型分析，《数量经济技术经济研究》，2006（3），P50-57

7.*姚先国、来君，以人为本任重道远——姚先国教授访谈，《学术月刊》，2006（2），P